正社員県外NEW
ヒル・トップフードシステム株式会社
店内スタッフ/正社員
未来にむかって成長真っただ中の企業。
美味しい料理と真心込めたサービスをご提供
入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。
ゆくゆくは店長・エリアマネージャーなどのステップアップもめざせます
PRポイント①
当社では、国籍や経験を問わず、すべてのスタッフが安心して成長できるよう「外国人・新人向けセミナー」を定期開催しています。
また、現在は新たな事業分野にも積極的に挑戦中！
あなたのアイデアや行動力が新しいチャンスにつながります。
成長フェーズにある今こそ、多様な人材の活躍を求めています。
PRポイント②
月収32万円～ ／ 店長職
月収35万円～ ／ エリアマネージャー職
社内の半数以上が未経験者から転職し活躍してます
入社2年で店長になった方もいらっしゃいます！
フードサービス企業として、日々成長をめざし、真心こめた最高の料理とおもてなしをご提供する企業です。
全てのお客様の記憶に残る「食体験」を大切に、ただ料理をご提供するだけでなく、社員一丸となってお客様一人ひとりと向き合うことで最高のおもてなしを実現します。
変化の多い時代ですが、常に社会の一歩先を見据えたサービスを心がけ、お客様の幸せはもちろん、スタッフの幸せ、社会の幸せを考える企業でありたい。
これからも「食」の安全を第一に、オリジナリティあふれる事業を展開していきたいと考えています。
特徴・働き方
- 経験者OK
- 未経験者OK
- 新卒･第二新卒OK
- 車通勤ＯＫ
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 制服貸与有
- まかない有
- かけもちＯＫ
- 昇給あり
- 賞与あり
- 手当あり(企業独自)
- シフト制
- シフト応相談
- フルタイム
- 日勤
- 夕勤
企業情報・募集要項
熊本県菊池郡菊陽町津久礼130-9
【店舗スタッフの仕事内容】
まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。
ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。
よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。
【具体的には…】
・お席へのご案内、オーダーテイクなど接客全般
・ドリンク作り、提供
・仕込みから盛り付けまでの調理業務
・食材の仕入れや在庫管理
・アルバイトスタッフの教育 など
未経験者OK
学生・主婦(夫)・フリーターと幅広い層が活躍中
10代～50代男女が在籍
未経験の方でも安心して取り組めるよう、教育制度があり、スキルに応じた昇給あり！
月給231,751円～470,000円
※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし）
※みなし残業25時間を含む。
※みなし残業45時間の場合：月給258,181円～
10:00～03:00
上記時間内で8時間勤務(休憩1時間)
シフト制／休憩あり
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
4週6休シフト制(希望休相談可)
年末年始、慶弔休暇
リフレッシュ休暇(連続5連休)
有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日)
熊本県菊池郡菊陽町津久礼130-9
現在熊本県には、近見店・第一空港通り店・第二空港通り店・菊陽バイパス店の計4店舗を展開
※シフトによってはヘルプとしていずれかの店舗に出勤していただく場合がございます
※その際の交通費は別途支給いたします
※転居を伴う転勤の可能性があります
昇給あり
賞与あり(年2回＋決算賞与あり※業績による)
深夜手当あり
社会保険完備（規定による）
交通費規定支給(上限：30,000円)
車・バイク・自転車通勤可
無料駐車場・駐輪場あり
制服貸与
食事補助あり
借り上げ社宅：上限35,000円で家賃の半分を会社負担
退職金制度（在籍3年目以降）
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掲載終了予定日：2025-02-28
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