有限会社　栗栖工業　橋梁とび経験者

【技能士とは、職人の「技」と建設の知識を身に付けた者
工事現場がある限り、いつの時代でも、職人の需要は変わりません。
弊社では、とび職に必要な技術・技能が習得出来るようサポートしています。

とび一級技能士の育成実績は、西日本でトップクラスです
中学、高校、大学ともに新卒採用の実績有り
既卒3年以内の方は新卒扱い、中途採用も転職者も歓迎します
・火消し鳶の伝統と技
・とび職人の卓越した技能
・現代のとび職人の仕事（技術・技能）

■栗栖工業の『SDGs』への取組
当社では、次の取組を持続可能な目標として実行しています。
【技能伝承】
鳶工事業の技能振興と鳶職の伝統文化の普及により、当社のみならず業界全体の技術的進歩・改善に取組み、確かな技術で住みつづけられるまちづくりに貢献してまいります。
・担い手育成支援に向けた鳶技能検定への検定員派遣や実技試験会場提供
・鳶職の源流“火消鳶”伝承･披露
【人権】
労働安全衛生の徹底と健康経営導入､人材育成に向けた資格取得支援により､一人ひとりを尊重し、働きがいのある職場づくりを実践してまいります。
・法改正前からの事業所内全面禁煙等受動喫煙防止徹底
・技能五輪全国大会への挑戦と 8年連続入賞
【環境】
廃棄物の適正処理や､省エネ･省資源への取組みにより、事業活動による環境負荷軽減に努めてまいります。
・管理基準に則った廃棄物の適正処分実施
・省エネ推進、省資源に向けた３Ｒ推進
【社会･地域貢献】
地元人材の積極採用、次世代育成支援、地域貢献活動などを通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
・地元の中学生や高校生のインターンシップ受入
・地元消防団への社員派遣
・ときわ動物園への寄付など

■『SDGs』とは
SDGs（エス・ディー・ジーズ）Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称です。持続可能な社会をつくるために、世界が抱える問題を17の目標と169のターゲットに整理した もの（2015年９月に国連で採択）。2030年までに、政府、企業、地域社会の あらゆる人が、SDGsを実現するための役割を担っています。

■日本の『SDGs』への取組
日本政府は、平成28年12月22日「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）実施指針」を発表しています。安倍総理は、総理大臣官邸で「第２回持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）推進本部会合」を開催し、次のように宣言されました。
「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）の実施指針を本日決定しました。日本は、これまで、持続可能な経済・社会づくりのため、国際社会のモデルとなるような優れた実績を積み重ねてきています。今回決定した指針には、経済、社会、環境の分野における８つの優先課題と１４０の施策を盛り込みました。この指針で、世界に範を示し、持続可能な世界に向けて、国内実施と国際協力の両面で国際社会をリードしてまいります。」
首相官邸より抜粋　http://www.kantei.go.jp/jp/97_abe/actions/201612/22sdgs.html

新しく入った社員に「職人」としての技能を自然と身につけていけるよう、それぞれの能力に見合った作業に従事してもらうよう配慮しながら、資格取得の推奨や「技能士」を目指した育成プランを提供しています。
資格も経験も不要です。この仕事に掛けてみたいという「志」があれば、充分です。今から、ここから、あなたのやる気を当社が応援します。
まずは、面接に足を運んでいただきますよう、よろしくお願い申し上げます。