正社員県外
VAN-VEAL 香椎店 店長
店長 正社員
当社エステティシャンは60%以上が中途入社。
美容とは関係のない職種でも経験が活かせるVAN-VEALのエステティシャン。
【飲食店スタッフ】【アパレル販売】【営業】【講師】など、
様々な経歴のスタッフが活躍しています!
アナタの培ってきた経験を是非聞かせてください。
《ヴァン・ベールは、手から伝わる温もりを大切に、本物の美の追求にこだわりつづけます。》
※エステティシャン経験10年以上ある方必見!
☆店長の募集です☆
※当社だけの充実特典、厚待遇であなたをお待ちしております。
経験年数や実績により支給する手当は必見!
■働き易い制度や待遇が充実
・個人ノルマなし!
・個人成績の歩合給はありません。
・各業務内容に応じた研修、勉強会が充実しています。
・VAN-VEALでは、エステティシャンの資格保有率100%を目指しています。
■長く、いつまでも安心して働ける環境
2021年で38周年を迎え、業界でも長く続けてきている実績があります。
産休後の復帰は93%!(過去5年間の平均実績)
自然に戻って来られる環境作りに力を入れてきた成果です。
ママとして子育てしながら働けるように理解のあるスタッフも多数在籍。
女性として見本になるスタッフも多く活躍中☆
未経験からスタートしたエステティシャン、育児と仕事を両立しエステティシャンからキャリアアップした管理者、社長、VAN-VEALを卒業して独立したエステティシャンのインタビュー満載です。
とあるエステティシャンの成長物語。 新卒で入社をして13年…今は2店舗の統括管理者であり3児の母。 本人はもちろん、入社時の研修担当や社内の育ての母がぞくぞく登場!
エステティシャン初めての技術研修! ヴァン・ベールのメニューで一番人気のアーユルヴェーダリンパドレナージュを習得します。
どんな仕事?
★店長(マネージャー・ディレクター候補)☆
▼管理者昇格後は、下記もご担当いただきます
・売上、店舗管理
・売上資料作成
・スタッフ育成
スタッフ管理、集客の管理、お客様の満足度管理、営業管理…など
行っていただく業務内容の範囲はとても広いです。
お客様はもちろんですが、スタッフ満足度も高める店舗管理者。
数ヶ月の研修後に店舗管理をお願い致します。
・店舗スタッフの成長に関われる、スタッフが成長していく姿を見られる!
・責任ある立場で活躍できる、年齢に関わらずに活躍が可能!
しかし、一人で行っていくわけではなく、社長をはじめ先輩スタッフたちも一緒に力を合わせて行っていきます。
できる部分、すでに経験した部分はもちろんですが、やったことのない部分、
経験したことない部分についてもしっかりとサポートしますのでご安心してください!
新しいエステティックを一緒に創っていきましょう♪
職場の特徴
お客様の満足の前にまずは「スタッフ自身が充実していること」が大切だと思っています。
現在、社としても真剣に取り組んでいますが、「働きやすい環境作り」が大切です。
スタッフには心から楽しく充実した状態でお客様に真心で対応すること、そのための環境作りをとても強く意識しています。
綿密なスケジューリングやミーティングで、より質の高いサービスを提供できるよう店舗マネジメントを行っています。
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平石成江さん 入社12年目 産休・育休2回取得経験あり
林美里さん 入社4年目
<< スタッフの声 >>
◇お客様がどんどん素敵に変わっていく。それが何よりのやりがい◇
他県からこちらに来た時にエステティシャンとしての経験を活かしたく入社しました。
VAN-VEALでは他店と比べて手技にとても力を入れていると思います。
その分身についていく事も実感でき、お客様から「あなたのアドバイスのおかげ」などと感謝のお言葉をいただけることも多く、仕事に対して以前よりもますます自信が持てるようになっています。
◇サービスの質に対する姿勢を大切に。だからこそ、誇りを持てる◇
ボディもフェイシャルも本当にレベルが高いと思います。
デビューしてからも研修を受けられる機会が多くあり、
ずっとスキルアップしていける環境であることにも、魅力を感じています。
サービスの質を維持することで自信にもつながり、誇りを持って仕事に取り組んでいます。
◇働きやすく、長く仕事を続けられる環境◇
経験豊富なエステティシャンが多く、みんながサポートしていただけているので、とても働きやすいです。
産休・育休もあり、長く仕事を続けていける環境が整っています。
私自身子供が2人おり、産休・育休を2回取得しました。
これから、技術はもちろんカウンセリングの力もさらに磨いて、レベルの高いエステティシャンになりたいと思っています!
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私たちと一緒に働きませんか?あなたのご応募、心よりお待ちしております!
特徴・働き方
- 経験者OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 社員登用有
- 制服貸与有
- 賞与あり
- 手当あり(企業独自)
- シフト制
- 長期のお仕事
- 週休2日制
- フルタイム
- 日勤
企業情報・募集要項
福岡県福岡市東区香椎駅前1-9-10(セントリビエ香椎駅前301)
店長(マネージャー、ディレクター候補)
・スタッフ管理、集客管理、お客様の満足度管理、営業管理など。
仕事内容は幅広いですが、社長をはじめとした先輩スタッフたちも
協力し、力を合わせて行っていくのでご安心ください。
☆あなたのキャリアを生かしてみてください☆
高卒以上
☆エステティシャン経験者(10年以上)優遇
☆他業種で管理職の経験がある方も歓迎
・会社とともに成長していける方
・エステティックを・業界を良くしたいと思っている方
・キャリアアップしたい方
・長く勤めたいと思っている方
【活かせる経験】
脱毛、美容師、エステティシャン
その他…接客や営業の経験、対人スキルがある方
月給300,000円~460,000円
※前職の給料・キャリアは考慮します
▼固定残業代について
固定残業代:有
金額:40000
時間:30
~年収例~
【入社2年、25歳、Sチーフ】
364.3万円(月給27万+賞与40.3万)
【入社5年、35歳、店長】
433.2万円(月給31万+賞与61.2万)
【平日】9:00~20:00
【土日祝】9:00~19:00
※残業1日平均30分~1時間
●勤務時間についてはご相談ください
・シフト制
・平均労働時間数:8
【営業時間】
(平日)10:00~20:00
(土日祝)10:00~19:00
シフト制
週5~6日(月平均22日)
週休2日(月8日 シフト制)
夏季休暇・冬期休暇
福岡県福岡市東区香椎駅前1-9-10(セントリビエ香椎駅前301)
《諸手当》
◆資格手当
AEA認定やAjesthe認定、一部国際資格など
《認定、上級、インターナショナル》と
ランクに応じて2500円~15000円
◆経験者手当 (調整給)
0.5万円~9万円
※キャリアなどを考慮のうえ決定します。
◆役職に応じて役職手当支給
◆時間外手当
《昇給・賞与》
◆昇給あり
◆年2回(1月・7月)※入社6ヶ月後より
◆報奨金(個人・サロン表彰に応じて支給)
《福利厚生》
◆通勤手当:上限50,000円/月 ※徒歩・自転車・車など全て対象
◆駐車料金補助(本人契約の場合上限10,000円/月)
◆有給休暇(入社より6ヶ月経過で付与。半日・時間単位での取得も可)
◆結婚・出産祝い金
◆慶弔・住居災害見舞金
◆社会保険完備
◆再雇用制度
◆社員割引制度
◆独立支援制度
◆定期健康診断
◆制服貸与 (VAN-VEALオリジナル)
◆U・Iターン制度
◎勤務希望地は考慮します(転勤なし)
◆入社時の寮や引越しなど各状況によりサポートあり。ご相談ください。
◆ハッピーバースデー制度
WEB応募:【面接希望日時】を【お仕事についての質問など】へ記載の上、ご応募ください。
電話応募:マイカラーを見ましたとお電話ください。
お問い合わせ、ご応募は24時間年中無休で受付中!
採用係
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