株式会社　アイ・エム・シー　山口営業所　大型ドライバー

ドライバーと内勤職の間でも、へだてなくコミュニケーションが取れており何でも相談しやすい環境です。
　
◆行事に合わせて休暇も取れます!
日、祝以外にも行事に合わせての休暇も取りやすい環境です。
例えば、お子様のイベントや学校行事などにも参加可能♪♪
運送業といえば、長時間労働のイメージを持っている方も多いと思いますが、
当社は従業員の安全を第一に考えています!
　
運行スケジュールの調整などが必要になりますので、
あらかじめ事前に相談してもらえれば柔軟に対応します！
働き方などもご相談してください。
近距離輸送を運行するトレーラーのドライバーの正社員を募集しています。
頑張れば頑張るほど収入が増えますので、入社してすぐでも高収入可能です！
　
免許取りたての20代の若手や30代、
40代の働き盛りのドライバーの他に
50代60代のシニア運転手なども活躍しています！
　
この業界が初めての方でも、自信が付くまでは無理な仕事は頼みませんから安心してください。
給料はどのくらい欲しいか、どのくらい勤務できるか等、本人の意思を重視していますので、
気軽に相談してください。
　
私たちが求める人材は、「意欲(やる気)」のある人です。

山口に営業所を構えて1年目は５人からのスタートし、現在５年目となりました。
着実に業績を重ねて現在２０人まで乗務員が増えています。
有難いことに仕事も順調に増え、これからまた更に新車を増やし、乗務員も雇用していきたいと思っています。
　
今IMCでは2024年の労働時間の制限に向けて無理のない運行をしていく準備を整えています。
売上、給料面を維持しつつも、乗務員に精神面からのストレスがかからないように、
フェリー運行を活用したり、しっかりと休日をとってもらえるような環境を目指しています。
　
また、トラックドライバーというのは中々社内の人間と顔を合わせることが無い職種です。
だからこそ、思ったことは言って欲しいと思っています。
例えば、
「この運行は自分には合っていないから違うルート、配送にして欲しい」
「この日は行事があるから休みたい」など…
本人の気持ちや身体の負担に配慮し、極力希望に添えれるよう、有給も出来るだけ使える状態にしたいと思っています。
本来私は、売り上げを優先しないといけない立場ではありますが、乗務員がやりたくない仕事を無理やりしてもらうような環境にはしたくないのです。まずは会社が乗務員の味方でないといけないと思いますので、この方針はかえるつもりはありません。
少しでもプラスを感情を持って、気持ちのいい状態でトラックに乗れるようにすることが、安全に運行できることに繋がりますので本社含め、乗務員さんたちと一緒に良い運送業者になれるように今後も頑張っていきたいと思います。

【IMCは様々な業種の転職者が活躍しています】
【転職に年齢は関係ありません】
++++++++++　社員インタビュー　++++++++++.
入社一年目　男性　２６歳
自分は現場系の仕事から運送業と経験して転職してきました。大分県くらいまでの日帰り近距離がメインです。こういう仕事ってみんな運転が好きそうですが、自分は休みの日はあんまり運転しないんです。でもこの仕事でいろんなところに行けて、温泉や現地の食べ物が食べられるのは楽しいですよ。１に自由、２に一人時間の多さ、３に気楽さ。これが仕事が続く理由だと思います。
　
入社半年　男性　５５歳
自分は30年くらい別の会社でサラリーマンをして、その後他社でトレーラー乗り、半年前にIMCに転職し、山口～関東の長距離がメインに走っています。関東の知らない土地を運転する大変さはありますが、運転することが好きな自分にとってはそれが逆に楽しみでもあります。
以前の職場は人との接触機会も多く気遣い等でストレスを感じることもありましたが…ここは人間関係が良く、話が苦手な社員もいますが、そこも含めて良いと思いますね。
55歳でも転職できますよ！65歳のドライバーもいらっしゃいます。
　
入社4年目　男性　３７歳
以前は溶接の仕事をしていました。トラックの仕事はIMCがはじめてですが、「この仕事がキツイ」って思ったことがないです。ただ大きな事故になりやすいので、運転は気をつけますけどね。
ドライバーとして大切なのは、体調管理、安全に運転することだと思います。
眠たくなったらしっかり寝てから運転する事。休憩はきちんととるように心がける事が大切。トラックは1人1台なので、各々が自分が過ごしやすいように、冷蔵庫を積むなどしてカスタマイズしています。
入社した時（4年前）はドライバー5人でしたが、今は20人以上います。2割くらい運送業がはじめての方です。未経験でも検討してみてください！

◆企業理念◆
・ いつも変わらない安全・安心・信頼・社員の幸福
・ 常に安全を意識した行動
・ 常に安心してご利用頂ける企業
・ 常に信頼を得られる企業
・ 常に社員の幸福には、経済面・プロドライバーの自覚・家庭の笑顔をもたらす使命
・ 全従業員一丸となり広く社会に貢献する企業
　
◆社員の長く勤務できている理由◆
　【従業員重視の環境】
　【手積みほとんどなし】
　【規模が大きく安心】
　【早く稼げる】
　【安全重視の体制】
　【1人1車】
　【スグに高収入・安定収入】
　【法令厳守】