正社員周南市

大東建託株式会社 徳山支店

活用に困っている地主さんへ土地活用のコンサルティング営業

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しっかり稼ぎたい&家族との時間も大切にしたい
そんな方必見!経験不問!男女活躍中!

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大東建託株式会社 徳山支店

徳山支店で活躍中の課長のインタビュー記事を記載

・近隣の方

・経験ないけど営業にチャレンジしてみたい方

一度、徳山支店でお話(面談)を聞いてみませんんか?

まずはお問い合わせお待ちしております。

どんな仕事?

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入社当初の新人研修
▶不動産用語・知識の習得、訪問ロープレ他
 最初は、知識・経験ゼロの状態でも問題ありません!

研修後先輩同行
▶先輩スタッフとの同行、実務のサポート他
 初めての新規開拓にもチャレンジ!
 入社4ヶ月以内で契約が取れれば、【新人賞50万円の還元あり!】

先輩同行を経て1人営業スタート
▶新規開拓・再訪・交渉 他
 上司・先輩からフィードバックを貰いながら、スケジュールを組んだり、提案をまとめたりします!
 入社7ヶ月以内で契約が取れれば、【敢闘賞20万円】
 
以上のように充実の研修と上司のフォローがあるから誰でも安心スタートできます
◆成長のためのサポートはしっかりと行うので、いつでも頼ってくださいね!

1日の流れ(とある日)

9:00 朝礼

   朝礼後 初訪(地主さん)
  
12:30~13:30 休憩 

13:30 午前中に訪問した先の情報まとめ(記入)

    お約束していた地主さんへの土地活用のご提案

17:00 帰社 活動まとめ 

19:00 帰宅される地主さん宅へ訪問(アポがあれば)
    ※直帰

1ヶ月の残業45時間程度
※土日の打ち合わせの予定が入った際の休日出勤の時間を含む

PRポイント①

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仕事を通じて得られるもの
≪人との出会いが財産≫
土地活用のご提案先は
資産家の方々で普通では出会えない方々との繋がりができます
それを上回る財産(得られるもの)はありません

関係性が構築されると家族のように相談いただけるようになります
その分責任感も高まります

社名の大東建託の【託】は【託す】
資産をお預かりさせていただくため
人間としても磨かれます

PRポイント②

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キャリアップ例

高月さん 入社16年目

新入社員

主任

係長

課長(現在の役職)

頑張った分だけ評価されます!

PRポイント③

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≪環境≫
月の残業時間には上限があり
例えるなら就業時間を過ぎても仕事をしている従業員は
業務を終了するように促されたり
月に必ず有給休暇を取得!有給消化率75%
も働きやさに繋がっています

スタッフさんインタビュー

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周南市 50歳

営業課長 高月さん

前職は宝飾店勤務 当時北九州の小倉に赴任中
収入が安くて次の仕事を探していたところ
社宅のアパートの貼り紙に
お部屋探し 土地活用 大東建託の表示
とりあえず電話で問い合わせをして面接に伺い採用をいただき
本日まで15年在籍

入社前のイメージは
お客様を車に乗せてお部屋案内をするお仕事だと思っていました。

入社後のイメージ
当時(15年前)は一言でいうと軍隊
7~8年前から会社が環境を整えはじめ
数年前にあった某大手企業さんのパワハラ自殺問題をきっかけに
より改善されました。
現在は 休日も取りやすくむしろ 休みを取らないと処分を受けてしまうほどです

私の業務
・社内の人材育成
古い会社のイメージを払拭するため 縁があって入社された従業員の育成をに携わっております

・実績確保
営業会社ですので実績の確保がメインになりますが
ただ営業かけるというよりも
土地を持たれている地主様(活用に困っている人)の資産の承継において
お役に立つための活動を行います

今回の営業職の募集について

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土地活用に困っておられる地主さんの資産をお預かりするお仕事です
お預かりするのは資産なので当然営業さん一人で全ての業務を行うわけではありません
当社は一級建築事務所なので
設計業務を行う人がいて 工事を行う人がいます
その設計業務のための仕事を社内に持ち帰る役割をこなすのが、今回募集している営業職のお仕事です
※契約書を交わす時などは必ず上司と同行訪問となります

≪基本どなたでもOK≫
わからないことばかりだと思いますので一緒に行動(ドラマの相棒みたいに)して
一からわかりやすくお教えします

プライベートが充実していないと仕事で全力は出せないと私は思っています
その点においてももちろん気にかけていきます

≪研修≫
充実した研修制度です。
入社後最初に研修があります
教育センターの方にオンライン研修や定期的に直接支店まで来ていただいて
直接教育をしていただけます。
3ヶ月程度のカリキュラムになっています
研修では営業活動に関すること、土地活用に関する知識など
をとても分かりやすく教えていただけます。
研修期間終了後
いよいよ実践開始ですが、いきなり一人で外に放り出されることはありません

営業にチャレンジしてみたい方(不安がある人)へ

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一言だけ言うと、夢を実現できる会社です
その想いがある人、是非頑張りましょう!

特徴・働き方

  • 経験者OK
  • 未経験者OK
  • 新卒・第二新卒OK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格支援補助制度有
  • 賞与あり
  • 手当あり(企業独自)
  • 日祝休みのお仕事
  • 完全週休2日制
  • シフト応相談
  • 長期のお仕事
  • 土日休みのお仕事
  • 週4日~のお仕事
  • 週休2日制
  • 日休みのお仕事
  • 土日祝休みのお仕事
  • 体験入社OK(期間あり)
  • フルタイム
  • 日勤

企業情報・募集要項

事業内容

建物賃貸事業の企画・建築、不動産の仲介・管理、およびガス供給などの関連事業

住所

山口県周南市久米中央三丁目6番25号 ビッグイースト1F

仕事内容

土地活用のコンサルティング営業です。
地主様に土地の有効活用のための
賃貸住宅等の提案をしていくお仕事です。
 
建築業界のことや専門的な知識は時間をかけて研修を行います。
コツコツと愚直に仕事に取り組める方なら絶対に活躍できますよ!
成長のためのサポートはしっかりと行うので、いつでも頼ってください♪

■タブレット貸与
 営業先を一目で把握し、効率良く営業できる環境が整っています。
※営業先リストあります!

資格

高卒以上、59歳以下(定年60歳のため)
経験不問、要普通免許(AT限定可)

■4人に3人は未経験入社。研修制度が充実!
元エンジニア、元ショップ販売スタッフ、元事務スタッフ……様々な経歴をもつ社員が現場で活躍しています。

■研修・OJT
 教育専門トレーナーによる座学研修やロープレで、建築・税務知識の習得や
 エリアデビューのための実践トレーニングを積んでいきます。
 その後も、OJTのなかで先輩社員がアシストします。

■75%以上が未経験入社!
 社会人経験の少ない方から、第2の人生として40代から新たなスタートを切った方まで活躍中!

給与

月給265,000円
+歩合給
※特別加算手当30,000円(1年目)
 固定残業代54,000円(35時間分)を一律含む(超過分別途支給)

■生み出した成果は、歩合で還元!
“自分の力を試したい/挑戦してみたい”を応援!
土地活用という大きな提案だからこそ、お客様の人生の喜びに深く貢献できます。

時間

9:00~17:30
フレックスタイム制
【一般的な就業時間】9:00~17:30
【コアタイム】11:30~15:30

休日・休暇

土日祝、GW、夏季・冬季休暇
※年間休日125日(会社カレンダーによる)
■年間休日125日+α
土日に加えて、アニバーサリー休暇や有給休暇も。
フレックスタイム制

勤務地

山口県周南市久米中央三丁目6番25号 ビッグイースト1F
櫛ヶ浜駅より徒歩14分

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待遇

体験入社制度
賞与年2回(実績による)
社会保険完備
アニバーサリー休暇
社用車貸与
ガソリン代支給
育児/介護/看護休業あり
退職金あり(勤続3年以上)
試用期間3ヶ月(最大3ヶ月延長の可能性あり)※同条件
受動喫煙対策については、内定時までに開示します

応募方法

マイカラーを見ましたとお気軽にお電話ください♪
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応募電話番号
採用担当者

山崎(ヤマザキ)

案件番号
MK221109a

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