正社員 宇部市

ホンダカーズ宇部中央 厚南店

ホンダディーラーとしての販売スタッフ・整備スタッフ【正社員】募集!
一緒に成長していける車好き達がココにいます。

大好きな仕事を、ずっと続けていけるように。

「車が好き」を仕事にしたい。
その想いから整備士の道を選びながらも、
人間関係や技術面での「厳しい現実」に負けそうなあなたへ。

負ける前に、整備士の道を降りる前に、
三光ホンダでもう一度スタートしませんか?

当社に転職してくる整備士に、前職を辞めた理由を聞くと、
「人間関係」を挙げる人が多いように思います。
給与や待遇なども重要ですが、
確かに、毎日顔を会わせて仕事をする職場での人間関係も重要です。
特に、整備士の場合、職人気質のスタッフばかりの工場だと、
コミュニケーション不足から人間関係がうまくいかないことも。

社長との距離も近く、仲間同士で意見を言い合いながら仕事ができる。
それがホンダ東京西の自慢のひとつです。
面と向かって言いたいことがしっかり言い合えるから、
休みの希望も、働き方の相談も発信できるんです。

また、社内のチームワークを大切にすると同時に、
整備士もお客様と接する機会が多いため、
技術者としても、人としても成長できる環境があります。

「あなたの整備してくれた車が一番、運転しやすい」
そんな言葉と一緒にご指名をいただくことも。
お客様と長く深くお付き合いできるのもこの仕事の魅力です。

「地元を走る車の安全を守る」という、
責任と大きなやりがいのある仕事を一緒に担っていく仲間をお待ちしています。

どんな仕事?

【販売スタッフ】
納車後でも、あなたと話したくて、お客様がふらっと訪れます。
「こんにちは。最近どう?元気にしてる?」なんて、
旅行のお土産を持って、ふらっと店舗を訪れるお客様が多いのも当社の特徴。
車をご購入されてから、けっこう月日が経っているのに、
特に用事も無く、訪れていただけるようなお客様ばかりなんです。

こんなに深い関係性が築けるのは、
私たちが、お客様の満足するサービスの提供を追求しているから。
お客様のライフスタイルに合った車をご提案するために、
まずは、お客様のことを詳しく知ることから始めています。

1回の商談は大体2~3時間。車の購入理由や欲しい車種はもちろん、
家族構成や仕事のこと、趣味や休日の過ごし方などをお聞きしています。
お客様の嗜好や価値観を理解できるから、最適な提案ができる。
商談の中でお互いの共通点が見つかり、自然と仲良くなれるのです。

成果を出している営業スタッフほど、常連さんの数も多いみたいです。
常連さんからお友達を紹介してもらい、その人が新しい常連さんになっていく…。
「顔が見たくて、来ちゃったんだよね」と言われる営業職。あなたも始めませんか。

【整備スタッフ】
「Honda正規ディーラーの整備士」として活躍していただきます。
お客様の信頼を得られるプロのメカニックを目指してください。

≪整備の流れ≫
営業・サービス担当から点検・車検などの予約
 ▼
フロント担当が各メカニックへ業務を振り分ける
 ▼
整備士が点検・整備・修理などの案件別にお客様へヒアリング
 ▼
整備作業
 ▼
作業完了後、お客様へ整備内容を説明

営業・サービス担当、整備工場のフロント、事務スタッフなど、
店舗スタッフ全体で連携を取りながら業務にあたっていただきます。

職場の特徴

宇部市で60年の歴史、お客様と共に歩んできた地域密着型のディーラーです。
平成18年8月より『Honda Cars 宇部中央』 として生まれ変わりHonda全車種、
地域NO1の試乗車数の取扱いをしています。

充実の待遇&のびのび働ける雰囲気
60年の歴史を紡いでくることができたのも、スタッフの支えがあってこそ。
そんな社員へ恩返しの気持ちも込めて、
安心して働ける環境づくりに努めています。

例えば、1人ひとりの頑張りを正当に評価し、
昇給、賞与、各種手当として給与に還元。
他にも、長期休暇や福利厚生など、充実の待遇を整えています。

個性を尊重し長所を伸ばす社風なので、社内の雰囲気も抜群!
足りないところはみんなで補い合う、和気あいあいとした職場です。

採用担当者の声

明るく楽しいスタッフが皆様のご来店をお待ちしています。
職場はアットホームな雰囲気で 何でも言い合える環境です☆
一人で問題を抱え込まず、
皆で解決する それが株式会社三光ホンダのチームワークです

PRポイント②

「おせっかい」なぐらいがちょうどいい
整備士の仕事は、ただ車を修理したり、点検するだけではありません。
例えば、オイル交換の対応をしている時にタイヤの摩耗を見つけたら
引き渡しの際にその旨をきちんとご説明します。
お客様が安全・快適なカーライフを送れるように
トータルでサポートすることが、私たちの役割です。

丁寧な対応を心がけているうちに
「次もあなたにお願いしようかな」と言っていただけることも。
顔なじみのお客様が増えてくれば、仕事がますます楽しくなりますよ。

スタッフの声

販売スタッフ

橋本 翔  23歳



●この仕事に興味を持ったきっかけは?

営業職として、新商品や技術の登場によるHonda製品に対する需要の高まりを感じたので。

●どんなことに期待して応募しましたか?

Hondaからインサイト(2代目)が登場しヒットしていた中、

今後のHondaの更なる発展に期待して売る側の立場に立つことができればと思い応募しました。

●応募する前にどんあ不安がありましたか?

前職も営業職でしたが、その経験を活かすことができるだろうか  不安でした。

●実際に働いてみてイメージは違いましたか?

車という商品性質上「一発勝負」一度購入すれば次の買い替えまである程度の時間が必要となり、

商談時の、説明力、交渉力、説得力が  必要だと感じました。

●この仕事で、一番楽しい瞬間、やり甲斐は何ですか?

目標とする数字をクリアした時それにより得られるインセンティブ 売れば売った分だけ、

やればやった分だけ報酬として、  返ってくることにやり甲斐を感じてます。

お客様に新しいお車を納車したときの喜びの表情を  見たときもやっていて良かった と思える瞬間です!

●辛い時はどんな時ですか?

数字に追われる営業職ですので売れない、結果の出ない月は正直辛いです。

今月に対して、前月の活動がフィードバックされてくるので  原因が見えるところ。

自己責任の部分です。

●この仕事での目標は?

広範な知識の獲得と後進の育成です!

●スタッフ同士のチームワークはどうですか?

営業部門、サービス部門、営務部門が連携して助け合いながら仕事をしています。

チームワークは抜群です!アットホームな雰囲気です。

●職場は働き易い環境ですか?それはどんなところですか?

とても良い環境です。

意見や提案が反映されやすく、必要な情報が手に入りやすい。

●店長さんはどんな人ですか?

とても経験豊富で、多くの知識や人脈をを持っておられる方です。


サービススタッフ(整備スタッフ)

石光 龍哉   25歳

●この仕事に興味を持ったきっかけは?

以前も整備士をしていたので、その経験を活かし スキルアップをしたいと思い応募しました。

●この仕事で一番のやり甲斐は?

車検、点検等でお客様に喜んでいただいた時です。

また、故障や不具合を修理出来た瞬間です。

●この仕事で辛い瞬間は?

寒い日に洗車をする時は  寒さに慣れていても辛いと感じることがあります。。。

●この仕事での目標は?

目標は自動車検査員を取ることです。

●スタッフ同士のチームワークは?

皆がお互いをサポートし合って仕事をしているのでとてもやりやすい環境でチームワークも抜群です!

●店長さんの印象は?

面倒見がよく、やさしい笑顔の素敵な人です!

特徴・働き方

  • 未経験者歓迎
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給・賞与有
  • 長期のお仕事

企業情報・募集要項

会社概要社名/株式会社 三光ホンダ
所在地/〒759-0204 山口県 宇部市大字妻崎開作 85−1
設立/1954年09月01日
代表者/清水 博
事業所/新車販売2拠点 (厚南店,則貞店)
事業内容/新車販売、 中古車販売、 車検・点検・整備・修理、
損害保険代理店業務、 部品用品販売
古物商許可証番号 山口県公安委員会 第741141000020号
沿革昭和29年09月  宇部市中央町に『三光輪業』
創業 昭和38年04月  厚南店
設立 昭和50年01月  ㈱三光ホンダとして法人化 昭和52年10月  則貞店
設立 昭和60年10月  日本自動車販売協会連合会(自販連)に加盟 昭和60年10月  『ホンダプリモ三光』に屋号変更 平成18年03月  
Honda全車種の取扱いを開始 平成18年08月  『HondaCars宇部中央』に屋号変更
事業内容Honda正規ディーラー
会社HP
http://dealer.honda.co.jp/hondacars-ubechuo/
ホンダカーズ宇部中央 HP
住所宇部市大字妻崎開作85-1
仕事内容【販売スタッフ】
<店舗にご来店されたお客様のライフスタイルに合った、車をご提案していただきます>
◎ご購入いただいたオーナー様に対するアフターメンテナンスのフォローなども手掛けてます。
◎入社後は導入研修や基礎研修があります。多くの未経験者が活躍しています。

【具体的には…】
■ご来店されたお客様への対応
まず、どのようなお車を探しているのかをお聞きします。
そして、家族構成、使用目的、趣味、予算などを踏まえた最適な一台を提案します。
「エコカーはどのくらい燃費が良いの?」といった疑問や、
「競合車と迷っているんだけど…」とお悩みに1つずつ丁寧にお答えしていくことが大事です。
雑談を通してお客様のことを知り、関係性を深めることで受注に至るでしょう。

■既に購入された方のアフターフォロー
チラシやDMで点検や車検のご案内をしたり、車の調子を伺うなど、アフターフォローを継続します。
また、お客様の家族構成が変わった時に、大型車を新たに提案するといったアプローチもしてください。
店舗毎で定期的なイベントも開催していますので、こまめに連絡を取りながら、
親身にアドバイスをして、快適なカーライフをサポートしていきます。

※新人研修完備。先輩がフォローしていくので安心してください。


【整備スタッフ】
車検や修理などの整備作業を主軸に、受付~引き渡しなどをお願いします。
信頼につながるよう、丁寧な整備やお客様への説明など心がけてください。
また、整備・修理する車は、最新の車種から、昭和の車まで扱うこともあり、
幅広い年代の車の面倒を見られるので、面白いですよ。
資格普通自動車免許(AT限定不可)
給与

【販売スタッフ】月給180,000~293,000円
【整備スタッフ】月給150,000~255,000円

あなたの「頑張り」や「やる気」をしっかり評価します。

キャリアアップ例

未経験入社 1年目 ⇒ 3級整備士 2年目 ⇒ 2級整備士 5年目 ⇒ 自動車検査員取得 8年目
  

時間9:00~18:00 休憩60分
休日・休暇【年間休日100日】
定休日/毎週水曜日年末年始、GW、夏季誕生日休暇
※その他会社指定カレンダーによる
勤務地

【厚南店】宇部市大字妻崎開作85-1
【則貞店】宇部市則貞1-8-22

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待遇昇給年1回、賞与年2回、
社会保険完備
サービス報奨金
通勤交通費支給
残業手当あり
退職金制度(勤続3年以上)
管理職手当
家族手当
営業奨励金
その他特別奨励金あり
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応募電話番号
0836-41-8866
採用担当者清水
案件番号MK15110705